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11月27日至28日,港投集團(tuán)舉行2021年下半年人才招聘筆試面試工作。本次招聘計(jì)劃招錄21人,經(jīng)層層審查,共有200余人報(bào)名競聘,33人參加筆試面試。
為確保此次招聘工作公平公正、選賢與能,集團(tuán)公司制定了周密的考務(wù)組織方案,對招聘工作的開展,特別是對疫情防控、安全保密、紀(jì)律監(jiān)督、應(yīng)急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致安排。
進(jìn)入考場之前,工作人員嚴(yán)格按疫情防控要求檢查應(yīng)聘者的健康碼,測量體溫,并集中保管考生的通訊工具。筆試面試環(huán)節(jié)均由紀(jì)檢監(jiān)察室人員全程監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開。面試環(huán)節(jié),面試官根據(jù)考生簡歷及筆試答題情況進(jìn)行開放式提問,重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力以及語言表達(dá)能力等。整個(gè)過程,全體考官、工作人員各司其職,互相配合,圓滿完成了此次公開招聘工作。
接下來,港投集團(tuán)將結(jié)合考生筆試面試綜合得分,經(jīng)黨委會(huì)研究,本著“寧缺毋濫”的原則擇優(yōu)錄取,擬錄用人員名單將于近期在官網(wǎng)公示。
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