青春港投 強企有我|集團首屆“青年文化月”精彩動態(tài)（三）

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是港投集團推進高質(zhì)量發(fā)展的關鍵之年，5月，集團黨委以展現(xiàn)集團青年良好風貌、助力公司經(jīng)營發(fā)展為主線，將持續(xù)開展“青春港投 強企有我”青年文化月系列活動。進一步引領青年、凝聚青年、服務青年，營造青春建功的熱烈氛圍，動員青年為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量！

“青春風紀”筑防線

集團召開年輕干部員工廉潔從業(yè)專題教育會

為引導年輕干部員工筑牢理想信念之基，守住紀律規(guī)矩底線，扣好人生“第一粒扣子”，5月22日，港投集團召開年輕干部員工廉潔從業(yè)專題教育會。會議由集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員鄭乾祿主持并做廉潔從業(yè)談心談話。

會議首先集中觀看了警示教育片《年輕有為莫妄為》，該片通過真實案例深刻描繪了幾起年輕干部觸犯法律底線、最終步入囚牢的嚴重后果，以案說法、以案明紀。隨后，集團紀檢監(jiān)察室結合工作實際，以“生如夏花，不負韶華”為主題從組織監(jiān)管、紀律約束等方面對年輕干部員工進行了專題教育培訓。

欲影正者端其表，欲下廉者先之身。鄭乾祿對參會的年輕干部員工們提出了三點要求：

一是要知身份、轉(zhuǎn)觀念，做到講政治顧大局。要加強理論武裝，提升政治素質(zhì)，樹立與公司同呼吸共命運的理念。

二是要知敬畏、守“三線”，做到講紀律守規(guī)矩。守好法律“紅線”、紀律“高壓線”、道德“底線”，警惕金錢的誘惑和被“圍獵”的風險。

三是要強業(yè)務、增本領，做到講擔當盡責任。時刻有學習、奮進精神，以“在其位、謀其政、盡其責”和“交必辦、辦必果、果必報”的工作標準要求自己。

年輕干部員工正處于人生干事創(chuàng)業(yè)的關鍵時期，下一步，集團紀委將繼續(xù)積極探索年輕干部員工教育管理監(jiān)督的方式方法，分層次、分類別開展廣泛的廉潔從業(yè)專題教育，引導年輕干部員工增強自我約束、自我監(jiān)督的意識和能力，著力打造一支思想過硬、政治過硬的人才隊伍，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

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